Doc. dr. Boštjan Bajec je visokošolski učitelj na Oddelku za psihologijo Filozofske fakultete Univerze v Ljubljani. Sodeluje pri izvajanju predmetov s področja kadrovske in organizacijske psihologije. Strokovno in raziskovalno se ukvarja s psihološko metodologijo, psihološkim ocenjevanjem ter vprašanji psihologije dela in organizacije. Je soavtor znanstvene monografije Človek, delo in organizacija: pregled psiholoških področij in perspektiv. Pri svojem delu povezuje znanstvena spoznanja s praktičnimi izzivi ocenjevanja ljudi v delovnem okolju. Na konferenci RAST bo predstavil, kako so načela standarda ISO 10667 usmerjala razvoj rešitve HR Potentials.